UNPSA (United Nations Public Service Awards) คือรางวัลระดับนานาชาติของสหประชาชาติ ที่จัดตั้งขึ้นตั้งแต่ปี ค.ศ. 2003 เพื่อเชิดชูหน่วยงานภาครัฐที่มีความเป็นเลิศและนวัตกรรมในการให้บริการสาธารณะ รางวัลนี้สอดคล้องกับ Agenda 2030 และ SDGs โดยมีหลักการสำคัญคือ “ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง” (Leave No One Behind) ครอบคลุมทุกระดับส่วนกลาง ภูมิภาค และท้องถิ่น รางวัลนี้มีความสำคัญคือ เป็นเวทีระดับโลกที่ช่วยให้ผลงานภาครัฐได้รับการยอมรับในระดับสากล กระตุ้นให้หน่วยงานภาครัฐ สร้างนวัตกรรม และ…
แนวคิด “ผู้ว่าฯ CEO” คือการให้ผู้ว่าราชการจังหวัดทำหน้าที่เสมือน Chief Executive Officer ของจังหวัด ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์จังหวัดแบบบูรณาการ (integrated, area-based, single command) ระดมความร่วมมือทุกภาคส่วน และรับผิดชอบผลลัพธ์ระดับพื้นที่อย่างชัดเจน (ตั้งแต่การกำหนดยุทธศาสตร์ - แปลงเป็นแผน - ขับเคลื่อน - ติดตามประเมินผล) ซึ่งเริ่มผลักดันอย่างจริงจังตั้งแต่ยุคปฏิรูประบบจังหวัดช่วงต้นทศวรรษ 2540–2546 ปัจจุบัน แนวคิดนี้มีกฎหมายรองรับชัดเจนผ่าน พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการบริหารงานเชิงพื้นที่แบบบูรณาการ พ.ศ. 2565 ซึ่งสร้างกลไก…
การเปลี่ยนแปลงองค์การ (Organizational Change) หมายถึง กระบวนการที่องค์การปรับเปลี่ยนทิศทาง เป้าหมาย โครงสร้าง ระบบงาน หรือพฤติกรรมของบุคลากร เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อม โอกาส และความท้าทายใหม่ ๆ โดยต้องมีการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน และสร้างความเข้าใจร่วมกันในองค์การ เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน กระบวนการเปลี่ยนแปลงองค์กร ที่น่าสนใจ ได้แก่ โมเดลของ Lewin (1951) ซึ่งแบ่งกระบวนการเปลี่ยนแปลงองค์กรออกเป็น (1) Unfreezing – การละลายพฤติกรรมเดิม เพื่อสร้างความพร้อมและแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลง (2)Change /…