คุณลักษณะที่จำเป็นของบุคลากรองค์กรภาครัฐไทยในองค์กรแห่งนวัตกรรม
ผู้เขียนบทความได้วิเคราะห์และสรุปคุณลักษณะของบุคลากรในองค์กรภาครัฐไทยที่จำเป็นต่อการขับเคลื่อนสู่การเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม โดยสามารถจำแนกได้เป็นสามประเภทคือ ทักษะทางภารกิจซึ่งเป็นทักษะที่ส่งเสริมให้บุคลากรสามารถทำงานท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของยุคดิจิตอลซึ่งจำต้องอาศัยเทคโนโลยีและความสามารถในการบูรณาการองค์ความรู้ต่างๆเพื่อตัดสินใจโดยคิดอย่างมีวิจารณญาณและมีเหตุผล ทักษะด้านกลยุทธ์ซึ่งมีความเกี่ยวข้องกับความสามารถในการวิเคราะห์ วิพากษ์ ตัดสินใจเพื่อรับมือสถานการณ์ต่างๆ และทักษะเชิงนวัตกรรมคือทักษะที่เกี่ยวข้องกับความสามารถในสร้างองค์ความรู้ใหม่