กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(Provident Fund : PVD) มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อการเก็บออมเงินให้แก่สมาชิกไว้ใช้จ่ายตอนเกษียณอายุการทำงาน โดยเงินที่จ่ายสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพนั้นมีที่มาจาก 2 ส่วน ได้แก่ 1) ส่วนของลูกจ้าง และ 2) ส่วนของนายจ้าง ในส่วนของลูกจ้างนั้นสมาชิกจะถูกหักเงินค่าจ้างเพื่อสมทบเข้ากองทุนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในอัตราที่ไม่ต่ำกว่า 2% และสูงสุดไม่เกิน 15% ของเงินค่าจ้าง ในส่วนของนายจ้างนั้นนายจ้างจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพเมื่อมีการจ่ายค่าจ้างในอัตราไม่ต่ำกว่า 2% และสูงสุดไม่เกิน 15% เช่นเดียวกัน ทั้งนี้การจ่ายเงินสมทบทั้งในส่วนของลูกจ้างและส่วนของนายจ้างนั้นจะเป็นไปตามอัตราที่กำหนดในข้อบังคับของกองทุนของแต่ละนายจ้าง (บลจ.ไทยพาณิชย์, ม.ป.ป.)
เอกสารอ้างอิง
บลจ.ไทยพาณิชย์. (ม.ป.ป.). บริการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ. สืบค้นเมื่อ 16 กรกฎาคม 2565 จาก https://www.scbam.com/th/pvd/pvd-about/
