Compensation Management Theories Post author:suree Post published:09/09/2023 ทฤษฎีการบริหารค่าตอบแทน เกี่ยวข้องกับทฤษฎี คือ: 1) ทฤษฎีการเสริมแรงพฤติกรรม (Behavior Reinforcement Theory) 2) ทฤษฎีส่วนได้ส่วนเสีย (Equity Theory) 3) ทฤษฎีหน่วยงาน (Agency Theory) You Might Also Like คุณลักษณะที่จำเป็นของบุคลากรองค์กรภาครัฐไทยในศตวรรตที่ 21 27/02/2021 ONLINE MARKETING 26/02/2021 Literature Review of Coastal Erosion Research in Thailand 11/03/2024 The Stakeholders for Planning 08/08/2023