Compensation Management Theories Post author:suree Post published:09/09/2023 ทฤษฎีการบริหารค่าตอบแทน เกี่ยวข้องกับทฤษฎี คือ: 1) ทฤษฎีการเสริมแรงพฤติกรรม (Behavior Reinforcement Theory) 2) ทฤษฎีส่วนได้ส่วนเสีย (Equity Theory) 3) ทฤษฎีหน่วยงาน (Agency Theory) You Might Also Like คุณลักษณะที่จำเป็นของบุคลากรองค์กรภาครัฐไทยในศตวรรตที่ 21 27/02/2021 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์เพื่อสร้างนวัตกรรม 13/03/2023 Concept of Cycle of Service 03/03/2024 ตราสารหนี้สีฟ้า 14/03/2022