Compensation Management Theories

  • Post author:
  • Post category:Uncategorized

ทฤษฎีการบริหารค่าตอบแทน เกี่ยวข้องกับทฤษฎี คือ:

  1) ทฤษฎีการเสริมแรงพฤติกรรม (Behavior Reinforcement
         
 Theory)

  2) ทฤษฎีส่วนได้ส่วนเสีย (Equity Theory)

  3) ทฤษฎีหน่วยงาน (Agency Theory)