Compensation Management Theories Post author:suree Post published:09/09/2023 Post category:Uncategorized ทฤษฎีการบริหารค่าตอบแทน เกี่ยวข้องกับทฤษฎี คือ: 1) ทฤษฎีการเสริมแรงพฤติกรรม (Behavior Reinforcement Theory) 2) ทฤษฎีส่วนได้ส่วนเสีย (Equity Theory) 3) ทฤษฎีหน่วยงาน (Agency Theory) Post Views: 162 Please Share This Share this content Opens in a new window Opens in a new window Opens in a new window Opens in a new window Opens in a new window Opens in a new window Opens in a new window Opens in a new window Opens in a new window Opens in a new window You Might Also Like คุณลักษณะที่จำเป็นของบุคลากรองค์กรภาครัฐไทยในศตวรรตที่ 21 27/02/2021 องค์ประกอบของแหล่งท่องเที่ยวเชิงเกษตร 2 12/03/2021 ทักษะที่สำคัญของคนในศตวรรษที่ 21 ตามแนวคิดของธนาคารโลก (1) 15/09/2023 ส่องเป้าหมายชีวิตอเมริกันชน 21/02/2022