Compensation Management Theories Post author:suree Post published:09/09/2023 ทฤษฎีการบริหารค่าตอบแทน เกี่ยวข้องกับทฤษฎี คือ: 1) ทฤษฎีการเสริมแรงพฤติกรรม (Behavior Reinforcement Theory) 2) ทฤษฎีส่วนได้ส่วนเสีย (Equity Theory) 3) ทฤษฎีหน่วยงาน (Agency Theory) You Might Also Like คุณลักษณะที่จำเป็นของบุคลากรองค์กรภาครัฐไทยในศตวรรตที่ 21 27/02/2021 Public Policy as an Important Tool for National Development 01/03/2024 หลักเกณฑ์ทางบัญชีและภาษีอากร: ประเด็นเกี่ยวกับภาษีเงินได้นิติบุคคล (1) 10/09/2022 การจัดการโปรไฟล์และการอ้างอิงอย่างมีประสิทธิภาพ แนวทางการสร้างร่องรอยดิจิทัลสำหรับนักวิจัยยุคใหม่ 27/07/2025
การจัดการโปรไฟล์และการอ้างอิงอย่างมีประสิทธิภาพ แนวทางการสร้างร่องรอยดิจิทัลสำหรับนักวิจัยยุคใหม่ 27/07/2025