ค่าตอบแทน : ค่าตอบแทนทางตรง (EP. 1)
ค่าตอบแทน (Compensation) หมายถึง เงิน หรือสิ่งของที่นายจ้างให้แก่ลูกจ้างและพนักงาน อันเกิดจากการปฏิบัติงานให้แก่องค์การ ค่าตอบแทนมีความสำคัญต่อลูกจ้างและพนักงานเพราะเป็นสิ่งจูงใจให้ลูกจ้างและพนักงานนำความรู้ ทักษะ และความสามารถที่มีมาปฏิบัติงานให้แก่องค์การได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลสูงสุดค่าตอบแทนทางตรง (Direct Compensation) หมายถึง ค่าจ้าง (Wage) และเงินเดือน (Salary) ที่นายจ้างจ่ายให้กับลูกจ้างและพนักงาน ทั้งนี้ทั้งค่าจ้างและเงินเดือนถือว่าเป็นค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน (Financial Compensation) โดยนายจ้างจะจ่ายค่าตอบแทนทางตรงให้กับพนักงานแตกต่างกันออกไปตามสภาพการจ้างงาน ได้แก่1) การจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้างรายวัน2) การจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานประจำสำหรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำนั้น แต่ละจังหวัดของประเทศไทยมีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแตกต่างกันออกไปตามสภาวะเศรษฐกิจ และค่าครองชีพ โดยในปี พ.ศ. 2568…