Strategic Evaluation with 4 Dimensions Balance
Strategic Evaluation with 4 Dimensions Balance: การประเมินผลเชิงยุทธศาสตร์อย่างสมดุลใน 4 มิติ องค์การจะมีประสิทธิภาพ มีคุณภาพ มีขีดสมรรถนะสูง และนำไปสู่การบรรลุผลตามยุทธศาสตร์ได้อย่างมีประสิทธิผลนั้น การประเมินผลการปฏิบัติงานในเชิงยุทธศาสตร์เป็นเครื่องมือที่สำคัญ ซึ่งสามารถแบ่งประเด็นการประเมินผลอย่างสมดุลโดยพิจารณาจาก 4 มิติ โดยปรับจากแนวคิดของ Kaplan & Norton เกี่ยวกับ Balanced Scorecard (BSC) ซึ่งมิติทั้ง 4 ด้านนั้น ได้แก่ …