ปัจจัยสำคัญที่ช่วยสนับสนุนองค์กรภาครัฐไทยในการเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม
จากการศึกษาผลงานของนักวิชาการหลายท่านเช่น Thmmachot (2015); Tidd, Bessant, and pavitt (2005) และ Rotrack (2015) ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาองค์การสู่การเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมสามารถวิเคราะห์ได้เป็น 5 ปัจจัย ประกอบไปด้วย โครงสร้างขององค์กร วัฒนธรรมองค์กรเพื่อนวัตกรรม ทีมงานทีมีประสิทธิภาพ บทบาทของผู้นำขององค์กร การประสานความร่วมมือและการสื่อสาร (Coordination and Communication) 1.2.1 โครงสร้างองค์กรแบบสิ่งมีชีวิต โครงสร้างขององค์กรสามารถแบ่งได้เป็นสองประเภทตามแนวคิดของ (Russel,…