ทักษะที่สำคัญของคนในศตวรรษที่ 21 ขององค์การเพื่อความร่วมมือและการพัฒนาทางเศรษฐกิจ

ทักษะที่สำคัญ ด้าน Information & Technology Skills ของคนในศตวรรษที่ 21 ขององค์การเพื่อความร่วมมือและการพัฒนาทางเศรษฐกิจ ประกอบด้วย 1.1) Information Literacy: มีความรู้ความเข้าใจและสามารถใช้งานด้านการบริหารจัดการข้อมูลได้ เช่น รู้จักค้นหาข้อมูลจากกูเกิ้ล รู้จักการตั้งคำถามและใช้ Keyword ได้ถูกต้องในการค้นหา1.2) Media Literacy: มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการใช้สื่อต่างๆ เช่น โซเชียลมีเดียเป็นต้น1.3) Technology Literacy: มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการใช้เทคโนโลยี เช่น สามารถใช้เครื่องมือที่เกี่ยวข้องกับ IOT…

Continue Readingทักษะที่สำคัญของคนในศตวรรษที่ 21 ขององค์การเพื่อความร่วมมือและการพัฒนาทางเศรษฐกิจ

หัวข้องานวิจัยด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์(Role and responsibilities)

ตัวอย่างหัวข้องานวิจัยที่น่าสนใจในหมวดของ บทบาท และความรับผิดชอบในงานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เช่น การปรับบทบาทและหน้าที่ใหม่ในงานการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัลดิสรัปชั่น บทบาทของนักการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลต่อการรักษาวัฒนธรรมการทำงานในองค์การ

Continue Readingหัวข้องานวิจัยด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์(Role and responsibilities)

หัวข้องานวิจัยด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์(Strategic HR)

ตัวอย่างหัวข้องานวิจัยที่น่าสนใจในหมวดของการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ เช่น ปัจจัยที่มีผลต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ในสภาวะวิกฤต : กรณีวิกฤตเศรษฐกิจในช่วงสงครามรัสเซียและยูเครนความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์และความสำเร็จของธุรกิจบริการด้านการท่องเที่ยวในประเทศไทย

Continue Readingหัวข้องานวิจัยด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์(Strategic HR)