Daily Archives: 03/09/2025

การคำนวณค่า OT ของลูกจ้างรายวันนั้นแบ่งออกเป็น 2 กรณีเช่นเดียวกัน ได้แก่ 1) การคำนวณค่า OT ในวันทำงานปกติ และ 2) การคำนวณค่า OT ในวันหยุด (Humanica, 2024)1) การคำนวณค่า OT ในวันทำงานปกติ ตัวอย่าง นางสาวดากานดา ดีเด่น เป็นลูกจ้างรายวันของบริษัทแห่งหนึ่ง ได้รับค่าจ้างวันละ 400 บาท เวลาปฏิบัติงานตั้งแต่ 9.00-18.00 น.…

ค่าล่วงเวลา (Over Time: OT) หรือค่าโอที เป็นค่าตอบแทนทางอ้อมประเภทหนึ่งที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างและพนักงานที่ทำงานล่วงเวลา หรือทำงานเกินเวลาทำงานปกติ เช่น การทำงานหลังเวลาเลิกงาน หรือการทำงานในวันหยุด การคำนวณค่า OT นั้นจะคิดตามกฎหมายแรงงาน และหากองค์การต้องการให้พนักงานทำ OT จะต้องได้รับความยินยอมจากพนักงานก่อนเสมอ (Humanica, 2024)การคำนวณค่า OT ของพนักงานประจำแบ่งออกเป็น 2 กรณี ได้แก่ 1) การคำนวณค่า OT ในวันทำงานปกติ และ 2) การคำนวณค่า…