การประกันสังคม : ผู้ประกันตนมาตรา 33 (EP. 2/5)

ผู้ประกันตนมาตรา 33 จะต้องมีคุณสมบัติ และได้รับสิทธิประโยชน์และความคุ้มครอง รายละเอียดดังนี้ (บริษัท หลักทรัพย์นายหน้าซื้อขายหน่วยลงทุนฟินโนมีนา จำกัด, 2564; สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน, 2564)1) ผู้ประกันตนต้องเป็นลูกจ้างที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ในวันเข้าทำงาน และทำงานอยู่ในสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป2) ผู้ประกันตนต้องนำส่งเงินเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างต่ำสุดเดือนละ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท ทั้งนี้รัฐบาลจะออกเงินสมทบเข้ากองทุนอีกส่วนหนึ่ง (นายจ้างส่งเงินสมทบในอัตรา…

Continue Readingการประกันสังคม : ผู้ประกันตนมาตรา 33 (EP. 2/5)

การประกันสังคม : ปฐมบท (EP. 1/5)

การประกันสังคม (Social Security) เป็นการสร้างหลักประกันพื้นฐานให้แก่ลูกจ้างที่ประสบเคราะห์ภัยที่ไม่ได้เกิดจากการปฏิบัติงาน ทั้งนี้เพื่อให้ลูกจ้างได้รับการรักษาพยาบาลและมีรายได้ต่อเนื่อง โดยที่ลูกจ้างต้องร่วมเป็นผู้ประกันตนและบังคับใช้แก่นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป นายจ้างและลูกจ้างต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนฝ่ายละเท่าๆกัน เงินที่จ่ายสมทบเข้ามานั้นจะถูกนำไปจัดตั้งเป็นกองทุน และจ่ายเป็นผลประโยชน์ทดแทนหรือให้ความคุ้มครองแก่ผู้ประกันตน ลูกจ้างหรือผู้ประกันตนนั้นมีสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองรวม 7 กรณี ได้แก่ 1) เจ็บป่วย 2) คลอดบุตร 3) ทุพพลภาพ 4) ตาย 5) สงเคราะห์บุตร 6) ชราภาพ และ 7) ว่างงาน…

Continue Readingการประกันสังคม : ปฐมบท (EP. 1/5)

มหากาพย์หุ้น STARK … จะเป็นตำนานให้เล่าขานสุดท้ายหรือไม่ ?

รองศาสตราจารย์ ดร.กัลยานี ภาคอัต            สองสามเดือนที่ผ่านมา ได้มีข่าวหุ้นที่นับได้ว่าเป็นมหากาพย์ที่จะนำไปเล่าขานสู่รุ่นต่อรุ่นยังชั่วลูกหลาน คือ เรื่องราวของหุ้น STARK  หลายๆ ท่านได้ชมภาพยนต์เรื่อง IRON MAN จะพบว่า ตัวเอกของเรื่องนี้มีชื่อว่า แอนโทนนี่ สตาร์ค (Anthony Stark) เป็นเรื่องราวของอภิมหาเศรษฐีเพลย์บอย และยังเป็นเจ้าของธุรกิจทำการค้าขายอาวุธให้กับรัฐบาล  แต่เรื่องราวของหุ้น STARK ไม่ได้เหมือนกับภาพยนต์เรื่องนี้  ด้วยความบังเอิญหรือไม่ที่ชื่อของหุ้น STARK ไปคล้องจองกับชื่อตัวเอกในภาพยนต์   อย่างไรก็ตาม เรื่องราวของหุ้น STARK…

Continue Readingมหากาพย์หุ้น STARK … จะเป็นตำนานให้เล่าขานสุดท้ายหรือไม่ ?