According to Nonaka and Takeuchi (1995), there are four stages in Knowledge management process, which are socialization, externalization, combination, and internalization. The first stage is called socialization. Tacit knowledge between…
จากการศึกษาผลงานของนักวิชาการหลายท่านเช่น Thmmachot (2015); Tidd, Bessant, and pavitt (2005) และ Rotrack (2015) ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาองค์การสู่การเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมสามารถวิเคราะห์ได้เป็น 5 ปัจจัย ประกอบไปด้วย โครงสร้างขององค์กร วัฒนธรรมองค์กรเพื่อนวัตกรรม ทีมงานทีมีประสิทธิภาพ บทบาทของผู้นำขององค์กร การประสานความร่วมมือและการสื่อสาร (Coordination and Communication) 1.2.1 โครงสร้างองค์กรแบบสิ่งมีชีวิต โครงสร้างขององค์กรสามารถแบ่งได้เป็นสองประเภทตามแนวคิดของ (Russel,…