HRD Tip 5: มีแค่ “ทำ หรือ ไม่ทำ”: เมื่อความพยายาม ไม่ใช่คำตอบ! โดย อ.ดร.สุปัญญดา สุนทรนนธ์

  • Post author:
  • Post category:Uncategorized

วันหนึ่งในห้องสัมมนา วิทยากรถาม พวกเราว่า... “เราจำได้ไหม?ว่า...เรื่องไหนคือความสำเร็จที่เราภาคภูมิใจที่สุด” คนส่วนมากรวมทั้งก้อยด้วย ก็มักตอบได้กับคำถามนี้ แต่พอเจอคำถามถัดมาว่า... แล้วจำได้ไหม?... “แล้วมีเรื่องอะไรไหม ที่อีกนิดเดียว เราก็จะทำได้จนสำเร็จ แล้วเราก็จะได้ภาคภูมิใจไปกับมัน?” คนในห้องสัมมนาเงียบไป ไม่ค่อยมีใครอยากตอบข้อนี้เลย เอ้อ...โค้ชค่ะ จะถามไปทำไมกันเนี่ย...มันก็มีทุกคนล่ะค่ะ แต่เราแค่ไม่อยากจำ จะจำทำไมให้ปวดหัว ปวดใจล่ะเนี่ย (ก้อยคิดในใจ ไม่ได้พูดออกไปหรอกนะคะ ฮะฮ่า ) ที่น่าสนใจมากกว่า 2 คำถามนั้น ก็คือ คำถามต่อมาค่ะ แล้วพวกเราคิดว่า... “เกิดอะไรขึ้นกับชีวิตเราเองบ้าง…

Continue ReadingHRD Tip 5: มีแค่ “ทำ หรือ ไม่ทำ”: เมื่อความพยายาม ไม่ใช่คำตอบ! โดย อ.ดร.สุปัญญดา สุนทรนนธ์

HRD Tip 4: สนใจแต่รองเท้าของเรา…ดีกว่า! โดย อ.ดร.สุปัญญดา สุนทรนนธ์

  • Post author:
  • Post category:Uncategorized

“ไม่ใช่ทางที่แสนยากลำบากหรอก ที่ทำให้เราไปไม่ถึงฝัน แต่เป็นกรวดหินเล็กๆพวกนั้น ที่อยู่ในรองเท้าเราต่างหาก!”               สุภาษิตญี่ปุ่น “โดนเพื่อนร่วมงาน หลายคน บ่นว่า...เราทำให้เสียเวลา ที่ไปเสนอไอเดียอะไรไม่รู้ แล้วนายเลยให้งานกับทีมเพิ่มเลย” (ก็จริงๆแล้ว ไอเดียนี้มันดีกับผลงานโดยรวมของทีมเรา ไม่ใช่เหรอ?) “โดนเจ้านาย บอกว่า .... เรื่องที่เราเสนอไป มันทำไม่ได้หรอก เรามันมโน ไม่มองโลกตามความจริง” (ก็ไหนใครบอก วิธีเดิมๆมันไม่ได้ผล ให้เราลองนอกกรอบ คิดอะไรใหม่ๆ ไม่ใช่เหรอ?) “โดนคนที่บ้านบ่น ไม่เข้าใจเราเลย ว่า...จะลงทุนขายของออนไลน์ไปทำไม งานที่ทำอยู่…

Continue ReadingHRD Tip 4: สนใจแต่รองเท้าของเรา…ดีกว่า! โดย อ.ดร.สุปัญญดา สุนทรนนธ์

HRD Tip 3: จงมั่น “ให้” แล้วเราจะ “ได้”มา! โดย อ.ดร.สุปัญญดา สุนทรนนธ์

  • Post author:
  • Post category:Uncategorized

“โลกให้ในสิ่งที่เราคู่ควรเสมอ อยู่ที่เราแล้วล่ะ ว่า...ได้ให้อะไรกับโลกนี้ไปก่อนหรือเปล่า” ดร.เวนย์ ดายเออร์ คนส่วนใหญ่คิดว่า....ถ้าเรา “ได้รับเยอะๆ” เช่น ถ้าเราได้เงินเดือนเยอะๆ ...ได้โบนัสเยอะๆ ได้สวัสดิการดีๆ นั่นแปลว่า...ฉันกำลังก้าวหน้าในการทำงานแล้ว แต่ถ้านั่น มันเป็นจริงแค่เพียงส่วนหนึ่ง และการได้อะไรเยอะ ไม่ใช่แปลว่า...จะได้อย่างนั้นตลอดไปล่ะคะ? สำหรับประเทศไทยแล้ว พวกเราทราบมั้ยคะ? ว่า...AI หรือ เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ ยังไม่ใช่เรื่องน่ากลัวอย่างที่คิดแต่กลับเป็นตัวเรา ที่ไม่รู้ตัว ที่ไม่รู้วิธีปรับตัวให้เข้ากับคนอื่นๆหรือ เข้ากับบริษัทให้ได้ต่างหาก ที่น่าห่วงกว่า!!! ทำไมก้อยถึงพูดแบบนั้น....เราไปดูผลสำรวจอันนึงกันค่ะ ปี 2561 มีการสำรวจ นายจ้างกว่า…

Continue ReadingHRD Tip 3: จงมั่น “ให้” แล้วเราจะ “ได้”มา! โดย อ.ดร.สุปัญญดา สุนทรนนธ์